Работа в Симферополе.  Сайт объявлений о работе
,
свежие вакансии симферополь работа 
Работа в Симферополе
Статьи о работе
Авторизация: 

 






  Вакансии от наших партнёров
Продавец
требуется продавец на новогоднюю продукцию. рассмотрим кандидатов без опыта работы. еженедельные выплаты.
Грузчик, комплектовщик, упаковщица, водитель электропогрузчика (Москва и обл.)
Требуются подсобные складские рабочие (грузчики, комплектовщики, водители электро-погрузчиков, ричтрака и высотного штабелёра, упаковщицы, фасовщицы и другие должности) на склады логистики, а также ...
Юрист-земельщик
Крупная строительная компания ООО «КАРБОН», в связи с расширением штата приглашает принять участие в конкурсе на вакансию юриста-земельщика.

Работа в Симферополе свежие вакансии


ПОЛЕЗНЫЕ СТАТЬИ О РАБОТЕ




Все мы совершаем ошибки, и лишь немногие способны идеально выполнять свою работу. Но что, если вы совершили действительно серьезную ошибку? В некоторых случаях можно безвозвратно испортить свою репутацию.

В некоторых случаях вы рискуете не только потерять доверие коллег и руководства, но и потерять работу.
3 основные ошибки, которые могут серьезно навредить вашей репутации на работе. По возможности стоит их избегать.

Ищете новую работу или только собираетесь? Без собеседований не обойдется. Вот 9 действий, которые работодатели ждут от всех кандидатов во время и после интервью.

Во время хороших собеседований кандидат говорит значительно больше, чем интервьюер. Что логично, ведь встреча посвящена тому, кто ищет работу. Но о кое-чем интервьюеры хотели бы рассказать кандидатам еще до встречи. По мнению Джеффа Хейдена, автора более 30 успешных бизнес книг и популярных статей «10 вещей, которые руководители никогда не говорят сотрудникам» и «7 вещей, которые сотрудники никогда не говорят руководителям», вот, что хотели бы сказать работодатели кандидатам, и какие их главные ожидания во время и после собеседования.

Это знакомо большинству работников. Вы проводите на работе все больше времени, но кажется, успеваете все меньше. Не многие могут похвастать, что покидают рабочее место в пресловутые 18:00.

«Есть несколько причин, почему наш день так «раздулся», — говорит специалист по тайм-менеджменту Джули Моргенстерн. — В компаниях постоянно сокращают количество сотрудников. Мы живем во времена быстрых перемен, поэтому дела больше не «идут своим чередом». Когда вы осознаете, что задач у вас больше, чем времени на их исполнение, то научитесь концентрироваться только на самом необходимом».

Первые часы рабочего дня оказывают существенное влияние на весь день. Вот несколько советов, которые помогут вам лучше начинать трудовые будни, чтобы добиваться лучших результатов.

«Хорошее начало дня имеет решающее значение в достижении вами хороших результатов в работе, а в долгосрочной перспективе — в карьере», — говорит Линн Тейлор, карьерный эксперт и автор успешных бизнес книг. «То, как вы начинаете свой трудовой день, влияет на его исход. Полезные утренние привычки и действия позволят вам провести более продуктивный день, неделю, месяц и так далее».

Вот список из 13 вещей, с которых лучше начинать рабочий день, составленный с помощью рекомендаций карьерных экспертов: Линн Тейлор, Дэвида Шиндлера, Майкла Керра, Аниты Атридж, Александры Левит и Майкла Вудварда.

Об этих 20 особенностях подрастающего поколения в работе должен знать каждый. Старайтесь избегать этих привычек сами, расскажите о них своим коллегам, сотрудникам и детям. Вот основные рекомендации молодым от опытных.
Вот обращение и главные рекомендации предпринимателя Джейсона Назара, основателя компании Docstoc, которая оказывает услуги малому бизнесу, к молодым специалистам. Назар основал свою компанию, когда ему было двадцать лет. Сейчас на Назара работает команда таких же молодых ребят, каким он был сам.

«Можете назвать меня ворчуном, но сейчас мне 34 года, и я вижу, что представление молодого поколения о том, как надо добиваться успехов в работе, сильно отличается от пути, который проделал я. Много ошибок я совершил, пока шел к своей цели. И сейчас вижу, что молодые тоже допускают ошибки, но уже свои», — пишет Назар.